節(jié)能減排領域?qū)I(yè)技能人才培養(yǎng)工程
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節(jié)能減排領域
專業(yè)技能證書
城鄉(xiāng)建設是推動綠色發(fā)展、建設美麗中國的重要載體。黨的十八大以來,我國人居環(huán)境持續(xù)改善,住房水平顯著提高,同時仍存在整體性缺乏、系統(tǒng)性不足、宜居性不高、包容性不夠等問題,大量建設、大量消耗、大量排放的建設方式尚未根本扭轉。為推動城鄉(xiāng)建設綠色發(fā)展,現(xiàn)提出如下意見。
閱讀全文現(xiàn)批準《建筑節(jié)能與可再生能源利用通用規(guī)范》為國家標準,編號為GB 55015-2021,自2022年4月1日起實施。本規(guī)范為強制性工程建設規(guī)范,全部條文必須嚴格執(zhí)行。現(xiàn)行工程建設標準相關強制性條文同時廢止。現(xiàn)行工程建設標準中有關規(guī)定與本規(guī)范不一致的,以本規(guī)范的規(guī)定為準。
閱讀全文到2025年,完成既有建筑節(jié)能改造面積3.5億平方米以上,建設超低能耗、近零能耗建筑0.5億平方米以上,裝配式建筑占當年城鎮(zhèn)新建建筑的比例達到30%,全國新增建筑太陽能光伏裝機容量0.5億千瓦以上,地熱能建筑應用面積1億平方米以上,城鎮(zhèn)建筑可再生能源替代率達到8%,建筑能耗中電力消費比例超過55%。
閱讀全文正文
閱讀全文《中華人民共和國節(jié)約能源法》指出, 國家實行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。不符合強制性節(jié)能標準的項目,建設單位不得開工建設;已經(jīng)建成的,不得投入生產(chǎn)、使用。政府投資項目不符合強制性節(jié)能標準的,依法負責項目審批的機關不得批準建設。重點用能單位應當設立能源管理崗位,在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案,能源管理負責人應當接受節(jié)能專業(yè)知識培訓。
“十三五”以來,各級公共機構深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,全面貫徹新發(fā)展理念,牢固樹立“過緊日子”思想,以節(jié)約型公共機構建設為主線,以制度化、標準化、信息化為抓手,以改革創(chuàng)新為動力,充分發(fā)揮示范引領作用,扎實推進能源資源節(jié)約工作,取得積極成效。
閱讀全文科技部深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,按照黨中央、國務院決策部署,大力推動節(jié)能降碳科技創(chuàng)新,推進實施節(jié)能降碳與碳中和相關國家重點研發(fā)計劃重點專項,加強碳中和關鍵共性技術、零碳工業(yè)流程再造等技術研發(fā)攻關與示范應用,節(jié)能降碳科技創(chuàng)新成果應用取得積極進展。
閱讀全文科技部深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,按照黨中央、國務院決策部署,大力推動節(jié)能降碳科技創(chuàng)新,推進實施節(jié)能降碳與碳中和相關國家重點研發(fā)計劃重點專項,加強碳中和關鍵共性技術、零碳工業(yè)流程再造等技術研發(fā)攻關與示范應用,節(jié)能降碳科技創(chuàng)新成果應用取得積極進展。
閱讀全文《國務院關于印發(fā)“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案的通知》指出,《方案》明確了“十三五”節(jié)能減排工作的主要目標和重點任務,對全國節(jié)能減排工作進行全面部署。《方案》指出,要落實節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策,以提高能源利用效率和改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標,堅持政府主導、企業(yè)主體、市場驅(qū)動、社會參與,加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。
閱讀全文2021年12月28日,國務院印發(fā)的《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案的通知》 強調(diào)強化監(jiān)督考核。完善能耗雙控考核措施,增加能耗強度降低約束性指標考核權重,加大對堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展、推動能源資源優(yōu)化配置措施落實情況的考核力度,統(tǒng)籌目標完成進展、經(jīng)濟形勢及跨周期因素,優(yōu)化考核頻次。完善中央生態(tài)環(huán)境保護督察制度,深化例行督察,強化專項督察。優(yōu)化完善能耗雙控制度。堅持節(jié)能優(yōu)先,強化能耗強度降低約束性指標管理,有效增強能源消費總量管理彈性,加強能耗雙控政策與碳達峰、碳中和目標任務的銜接。嚴格實施重點用能單位能源利用狀況報告制度,健全能源計量體系,加強重點用能單位能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設和應用。壯大節(jié)能減排人才隊伍。健全省、市、縣三級節(jié)能監(jiān)察體系,加強節(jié)能監(jiān)察能力建設。加大政府有關部門及監(jiān)察執(zhí)法機構、企業(yè)等節(jié)能減排工作人員培訓力度。開發(fā)節(jié)能環(huán)保領域新職業(yè),組織制定相應職業(yè)標準。